29日早间，*STER12（维权）公布为数报告书，副常务董事长朱从双、董事会秘书周长等9人请辞。公开信息显示，这9人均为今年4月末就任。
副常务董事长、副总裁朱从双请辞
据报告书，*STER12监事会于6月29日接到子公司副常务董事长、副总裁朱从双的请辞报告，因小股东内部结构的不平衡引致子公司监事会及高层不平衡，难以正常开展组织工作，朱从双特辞任子公司副常务董事长、常务董事、副总裁、监事会战略委员会组长职位。
报告书称，在子公司副常务董事长职位空缺前夕，子公司近半常务董事推选常务董事得胜睿全权履行职责副常务董事长职能。
监事会助理周长请辞
据报告书，*STER12监事会于2022年6月29日接到子公司监事会助理周长请辞报告，具体内容原因如下表所示：
作为子公司监事会助理，我亲眼看到见证并参与了子公司监事会及高层于2022年4月8日就任后短短两个多月内严苛遵守法律条文法规，淡泊名利尽职尽责，查明子公司经营真实世界状况以实现化解子公司危机的可能性，保证子公司内部控制有效，平衡、规范化子公司环境治理，不懈努力维护子公司及全体小股东利益的整个过程。具体内容如下表所示：
1）监事会及高层对子公司的真实世界情况展开全面梳理，并快速了解子公司的内部控制环境治理、销售业务形态、财务现状、法律条文风险、内控、投资项目并严苛依照以法律条文为忠君、以历史事实为依据，严苛依照上市子公司管理规范化做好财务报表基本建设、审议和公布组织工作，务必确保财务报表真实世界、准确，该揭露出的问题必须基于历史事实展开揭露出的原则展开财务报表基本建设，司法机关曹宏展开经营管理及子公司环境治理。
2）监事会及高层制定了针对会计师难以表示意见建议年报及否定意见建议内部控制报告的切实有效的消除举措，并严苛且积极主动地落实有关举措。
3）在子公司资金困难的情况下，高层于2021年10月末至今已与多家客户签定了销售业务合作协定，根据子公司所处的行业特点，前述所签定的部份销售业务协定需要事先准备一定的房钱方可顺利执行。子公司监事会及高层另一方面积极主动配合公安机关对常务董事厉群南涉嫌侵吞公款案的办案组织工作以早日取回有关侵吞钱款；另一方面正加快清收本息货款，争取分期支付应付钱款等方式缓解现金流压力；另另一方面也在积极主动拓展融资渠道用于子公司销售业务运转。
4）在监事会及高层的不懈努力下，子公司已于2022年6月22日与沈阳市中山区人民政府签署《迁建意向协定书》。
前述组织工作一直在积极主动不懈努力大力推进中，但鉴于小股东内部结构的不平衡引致部份小股东短期内反复报请相同的罢黜议案，监事会短期内悲剧重演更替，影响了本已平衡规范化的子公司环境治理内部结构，亦影响了本已有序大力推进的各项组织工作，本人司法机关履行职责亦接到了阻碍，对此表示遗憾，特辞任子公司监事会助理的职位。
报告书称，在子公司监事会助理职位空缺前夕，子公司近半常务董事推选常务董事得胜睿全权履行职责监事会助理职能。
5名高管请辞
据报告书，*STER12监事会于6月29日接到子公司副副总裁叶其伟、吴远雅、马凯、刘勇，财务总监兼副副总裁朱厚荣的请辞报告，因子公司近期动荡、个人发展原因，叶其伟、吴远雅、马凯、刘勇辞任副副总裁职位，朱厚荣辞任财务总监、副副总裁职位。
报告书还称，因子公司多位高级管理人员请辞，为平衡子公司发展、规范化子公司环境治理以及优化子公司环境治理内部结构，子公司于6月29日召开了第十届监事会第二十九次会议审议通过了聘任副总裁、副副总裁及财务总监事项。子公司监事会决定聘任得胜睿为子公司副总裁，聘任严凯聃为子公司财务总监，聘任张鑫亿为子公司副副总裁分管子公司北京销售业务中心。
2名独董请辞
据报告书，*STER12监事会于6月29日接到子公司独立常务董事程曙光、徐强胜的请辞报告，
独立常务董事程曙光请辞原因：本人2022年4月8日就任子公司独立常务董事以来，因子公司主要小股东和小股东委派的常务董事、监事、高管之间分歧较大，未能就子公司发展方向达成一致意见建议，造成最近子公司高层持续动荡。由于本人对子公司过去发生在主要小股东之间以及小股东委派的常务董事、监事、高管之间的事情一概不知，本人的能力已经难以正常履行职责独立常务董事一职，经慎重考虑，特此向子公司监事会提出请辞申请，辞任子公司常务董事以及监事会专业委员会有关职位。
独立常务董事徐强胜先生请辞原因：因监事会、管理员不平衡，难以正常开展组织工作，本人特辞任子公司独立常务董事、提名委员会组长、审计委员会委员职位。
高管变动频繁
今年以来，*STER12高管、常务董事变动频繁。
具体内容来看，3月20日发布的第十届监事会第十七次会议决议报告书显示，曾建祥在任上市子公司副总裁前夕未能有效化解子公司的经营困难及风险，监事会同意免去曾建祥上市子公司副总裁职位。
同日发布的第十届监事会第十八次会议决议报告书显示，监事会同意免去叶其伟上市子公司副副总裁职位，免去马凯上市子公司副副总裁职位，罢黜理由同样是未能有效化解子公司的经营困难及风险；同意将副副总裁得胜睿聘任为子公司常务副副总裁。
4月5日发布的关于高级管理人员请辞的报告书显示，子公司监事会于4月2日接到子公司副副总裁兼监事会助理周长的《请辞通知书》，具体内容内容如下表所示：鉴于子公司现任监事会及新高层部份成员近期无视子公司环境治理和信息公布有关法律条文法规、滥用监事会及高层权限破坏子公司环境治理和正常经营，针对该等不当行径，本人极不认同。得道多助失道寡助，故被迫辞任监事会助理及副副总裁一职。子公司监事会于4月2日接到子公司副副总裁刘勇的《请辞通知书》，具体内容内容如下表所示：由于近期子公司高管团队剧烈变动，并发生冲突事件引致严重影响经营管理团队履行职责安全保障和子公司正常经营。同时，子公司监事会及其临时任命之新管理团队政策朝令夕改，且未能依照公众子公司所应有的子公司环境治理要求开展有关组织工作，对此，本人无力纠正但亦不堪与其为伍，现辞任ER12大数据副副总裁职位及北京销售业务中心总经理职位。
4月8日发布的第十届监事会第二十次会议决议报告书显示，子公司监事会同意选举朱从双担任子公司副常务董事长。
4月10日发布的关于聘任高级管理人员的报告书显示，为完善子公司环境治理内部结构，子公司监事会聘任朱从双担任子公司副总裁。经副常务董事长及副总裁朱从双提名，子公司监事会聘任吴远雅、叶其伟、马凯、刘勇为子公司副副总裁，聘任周长为子公司副副总裁兼监事会助理。
同日发布的，第十届监事会第二十二次会议决议报告书显示，以6票同意，2票弃权，0票反对，审议通过了《关于免去得胜睿先生常务副副总裁职位的议案》。
4月19日发布的关于子公司财务总监变更的报告书显示，鉴于子公司近期接到严凯聃辞任子公司财务总监职位的报告，经子公司副总裁朱从双提名，监事会聘任朱厚荣为子公司财务总监。
此外，4月8日召开的2022年第一次临时小股东大会决选举了程曙光和徐强胜为独立常务董事。
信息显示，*STER12主营销售业务主要为国内外数字化营销、为企业提供客户忠诚度营销与管理综合服务、大数据产业园区服务。
经营业绩方面，2021年，*STER12营收为4.77亿元，同比回落52.26%；净亏损4.72亿元，上年为盈利947.30万元。
对于营收变动，*STER12解释称，主要系子公司爆发债务危机后，前管理团队未妥善处置且经营管理不善等引致主要客户如我爱我家、主要供应商百度等陆续停止与子公司合作引致了整体销售业务规模萎缩。
二级市场方面，截至6月29日收盘，*STER12报1.67元/股，跌幅5.11%。
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